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           現場第一:大正生命力的根在于現場


                ?經常深入工作現場了解情況,優先解決現場出現的問題。


                ?深入現場,傾聽客戶的意見和建議,始終站在客戶的立場上積極思考,快速響應。


                ?用心與員工交流,尊重員工,發掘人才,為員工營造有意義的工作和生活空間


        細節至上:以細致入微的管理方法提高工作質量,追求優質服務。


                ?建立標準化、制度化和流程化工程程序,將質量控制貫徹到作業管理的每一個環節中。


                ?用簡單的符號標識等手段使工作易于理解,方便操作,提高爭取率。


                ?細心挖掘客戶個性的需求,提供更多的增值服務。


        誠   實:做好本職工作,恪守崗位職責;信守承諾,言行一致。


                ?盡職盡責是誠實的基本,在各盡其責的基礎上,團隊能夠建立良好的信賴關系。


                ?用于承認錯誤,敢于承擔責任;謹慎承諾,一旦承諾,就要努力兌現。


                ?凡事要坦誠相對,客觀反映問題,不傳播未經證實的消息,杜絕背后不負責任的言論。


        熱   情:熱愛生活,樂觀向上,努力工作,不斷進取。


                ?以微笑面對工作和生活,以感恩的心態對待每一個機會;以積極向上、充滿激情的工作作風感染同事,激發團隊創造力合凝聚力。


                ?我們一起成長,為共同的目標而奮斗。我們相互信賴,相互支援,分享夢想和激情。


                ?無論遇到多大的困難,始終熱愛我們的工作并努力做到專業;以高度的責任和敬業精神,包含熱情堅守工作。


        創   新:不斷學習,持續改善,積極改革,用于接受新的挑戰。


                ?沒有最好,只有更好。我們不因循守舊,積極改進工作流程和作業方法,以提高工作效率和質量,降低成本。


                ?打破常規,積極推行新的管理理念和工作方法,身體力行,不拒絕,不逃避。


                ?進行持續的經驗交流和思想溝通,通過學習掌握新的知識,獲得新信息,并積極將其應用到工作中,以提高業務水平。


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